Detenido en Palma de Mallorca un empresario del sector de restauración por falsedad documental, apropiación indebida y delito contra los derechos de los trabajadores
01/02/2014
Otras dos personas han sido detenidas en el curso de la investigación desarrollada por la Policía Nacional e Inspección de Trabajo
Agentes de la Policía Nacional han procedido a la detención del copropietario y administrador de una empresa de restauración ubicada en Palma, así como de dos de sus ayudantes por un delito contra los derechos de los trabajadores, falsedad documental apropiación indebida y amenazas
Una denuncia prestada por un trabajador en la Jefatura de Policía alertó que varios trabajadores de una misma cadena de restaurantes de la localidad de Palma, se les estaba vulnerando los derechos que la legislación vigente tiene reconocidos a los trabajadores.
Las investigaciones llevadas a cabo por la Policía Nacional e Inspección de Trabajo, pudieron determinar, que parte de los empleados – muchos de ellos extranjeros originarios de Latinoamérica- lo estaban en la modalidad de formación (supone una cuota a la seguridad social bastante inferior), si bien realizaban los mismos trabajo que aquellos con contrato ordinario a jornada completa, debiendo trabajar en horas nocturnas y sin percibir formación alguna, además de trabajar en fines de semana y realizar horas extraordinarias sin cobrarlas. Por todo superaban muy ampliamente el límite de horas que la ley permite; aceptando estas condiciones el colectivo de trabajadores para no ser despedidos.
A lo largo de la investigación también se pudo comprobar que el personal de la oficina de esta empresa, siguiendo las órdenes del administrador, falsificó sellos para justificar el pago de impuestos municipales para poder tener terrazas en la vía pública así como para estar al día en el pago de las cotizaciones sociales.
Los restaurantes habían implantado un sistema de multas hacia los trabajadores, a discreción de los encargados-controladores, que consistían en no abonarles la parte proporcional de las propinas si entre otras situaciones se producía, la rotura de vajilla, llegar unos minutos tarde, uniformidad…
Reincidente
Las investigaciones también detectaron que algunos trabajadores que tenían embargos de nóminas de carácter judicial o administrativo (impago de prestaciones alimentarias de hijos o de préstamos) se les detraía esa cantidad de sus nóminas, si bien la misma no era ingresas en la cuenta judicial correspondiente sino que se la quedaba el empresario.
A la empresa, sin perjuicios de las actuaciones realizadas por la Policía Nacional, también se le han incoado varios procedimientos por la Inspección de Trabajo por las numerosas infracciones de la normativa vigente detectadas en el curso de las inspecciones realizadas, dándose la circunstancia de que ya hace unos años este mismo empresario había sido detenido por hechos similares en una operación policial donde fueron identificadas cuarenta trabajadores extranjeros que adolecían de cualquier tipo de autorización de residencia y trabajo.